先日、代表の戸塚が
「プロフェッショナルマインドセット研修」
をある企業様の社員の皆さんに向けて、開催しました。
VERITASとしては、
① プロフェッショナルなコミュニケーションを支援する英語コーチング
② 一流のビジネスパーソンに必要なマインドセット研修
という、2つのプログラムを提供することは、
国際的に活躍するビジネスパーソンをサポートする重要な使命だと考えています。
研修では、戸塚の著書「世界のエリートはなぜこの基本を大事にするのか？」の内容をベースに、
「プロフェッショナルに必要なマインドセットとは何か？」について掘り下げてディスカッションしました。
学びのまとめのディスカッションでは、
徒弟制度 Apprenticeship という考え方を議論しました。
仕事を高い質でこなすためには、自己啓発本や自己学習だけではなく、
上司や先輩の背中に喰らいついて最大限吸収することが大切です。
また、自分自身が後輩や部下に見られていることを意識することは、
プロフェッショナルな考え方を維持するためのモチベーションになり、
周りの視点をも引き上げることができます。
最近の働き方改革の流れの中で、上司から部下への愛情ある厳しい指導がしにくくなっています。
しかし、上司と部下、先輩・後輩の関係から学び取るアプローチは、グローバルな一流組織では必須のことです。
さらには、これこそが日本企業の強みでもあり、そこを真正面から維持・強化することは、大切です。
戸塚のような第三者が、外部からの視点でそのような議論を活性化することで、
組織全体の競争力を高めるきっかけとなれば幸いです。
今回の研修は、弊社と関係の深い企業に向けて、特別に開催されたプログラムです。
企業研修等としてご関心がある場合は、お問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。
Veritas Coach
Moe Teraoka
Before joining Veritas Moe used to write blueprints for architecture and work with a lot of artisans. Those artisans all had different specialties and working in this environment truly helped Moe work with the diverse Veritas team. Moe decided to join Veritas as a coach because she believes in the Veritas method through her own learning experience as a student at Veritas, and she wants to help expand this unique and powerful method to more people around her. Seeing students’ progress and their career path after the Veritas program makes her motivated. Moe truly enjoys improving herself alongside students. Moe likes to make Veritas students go over their limitations. She believes they can change their life completely with hard work through the three-month English program at Veritas.
